Saiba as consequências do não fornecimento de EPI aos seus funcionários.

O uso de EPI – Equipamento de proteção individual, determinado pela Norma Regulamentadora número 6, NR-6, é imprescindível para manter a saúde e segurança do trabalhador no ambiente de trabalho.Muitas profissões exigem equipamentos que as assegurem da proteção de quaisquer riscos à sua segurança e… Continue a ler »Saiba as consequências do não fornecimento de EPI aos seus funcionários.

Saiba como reduzir a sinistralidade dos planos de saúde na sua empresa.

A busca estratégica por redução de custos é primordial entre as empresas.Uma das principais maneiras para reduzir a sinistralidade dos planos de saúde na sua empresa é cuidando da saúde de seus funcionários, porém, quando mal assessorado, esses investimentos com a saúde podem ser revertidos… Continue a ler »Saiba como reduzir a sinistralidade dos planos de saúde na sua empresa.

Dúvidas sobre atestado médico? Veja os principais questionamentos sobre a ausência do funcionário.

Seu funcionário faltou ou está afastado por motivos de doença? Ele precisará apresentar um atestado médico, mas você sabe quando deve aceitá-los? Diversos questionamentos cercam o tema “atestado médico”. Isso ocorre porque a validação do mesmo depende de aspectos legais e da definição da política… Continue a ler »Dúvidas sobre atestado médico? Veja os principais questionamentos sobre a ausência do funcionário.

Trabalhador deseja retornar ao trabalho antes da data determinada em perícia do INSS, como conduzir?

O auxílio doença é um benefício concedido pelo INSS aos trabalhadores que estão incapacitados temporariamente de exercer as suas atividades no trabalho, seja por acidente ou doença, até a recuperação da sua capacidade laboral determinados pela perícia do INSS.O tempo de afastamento é determinado pelo… Continue a ler »Trabalhador deseja retornar ao trabalho antes da data determinada em perícia do INSS, como conduzir?

Ergonomia no trabalho: Saiba quais benefícios ela traz para o seu funcionário!

A ergonomia no trabalho é determinada pela Norma Regulamentadora número 17 (NR-17) do Ministério do Trabalho e Emprego e consolidada pelas leis trabalhistas, com o objetivo de garantir a saúde e segurança do trabalho. Por definição, ergonomia é um estudo sobre a interação homem versus… Continue a ler »Ergonomia no trabalho: Saiba quais benefícios ela traz para o seu funcionário!

Absenteísmo, como evitar a ausência do trabalhador?

Conceituando o termo absenteísmo, é toda ausência do trabalhador, independente do motivo, que reflete direta ou indiretamente na produtividade da empresa, no aumento dos custos e na insatisfação dos clientes.Faltas, atrasos, saídas justificadas ou injustificadas, afastamentos… todo o período de ausência do trabalhador é considerado… Continue a ler »Absenteísmo, como evitar a ausência do trabalhador?